 Модель идентификации ключевых компетенций фирмы. Dem Kern des Erfolges auf der Spur? State of the Art zur Identifikation von Kernkompe... |
 Менеджмент. Management. Joss Robert L. Austral. J. Manag. Рассматриваются значение менеджмента для конкурентоспособнос... |
 Выбирая информационную систему для управления кадрами, каждый руководитель решает для себя один и тот же вопрос: приобретать дорогое комплексное решение или автоматизировать только наиболее критичн... |
 Первостепенной целью развития компании является максимизация прибыл... |
 Новые частные фирмы не уделяют достаточного внимания планированию,... |
 В книге рассмотрены теоретических основ корпоративной культуры, ее... |
 В книге рассматриваются особенности консалтинга на отечественном ры... |
 Для эффективного управления затратами необходимо более широкое расс... |
 При разработке программы рыночной ориентации фирма должна стремитьс... |
 Необходимость оптимального сочетания факторов, определяющих эффекти... |
 Промышленное предприятие представляет собой логистическую систему,... |
 Правильность цели управления становится ключом к успеху в ее достиж... |
 Книга посвящена вопросам использования маркетинга в деятельности пр... |
 Японское экономическое чудо принято связывать с особенностями национального менеджмента. И действительно, в... |
 Инвестиционный менеджмент в переводе с английского означает управление долгосрочными капитальными вложениям... |
 В России инвестиционный менеджмент как система управления инвестиционным процессом пока еще не получил комп... |
 Учитывая многоступенчатый характер инвестиционной деятельности, разнообразие видов работ и большое число их... |
Управленческая наука и практика в России
Касаемо названия, определяющего управленческую науку и практику в России, то наиболее подходящим представляется термин "менеджмент ", так как, во-первых, в условиях рынка первостепенное значение придается активизации человеческого потенциала в процессе управления, что свойственно больше западным концепциям менеджмента, чем отечественной науке управления; во-вторых, подготовка управленческих кадров в России должна соответствовать международным образовательным стандартам обучения менеджменту.
У компании, которая первой найдет наиболее эффективный способуправления сотрудниками, есть все шансы стать лидером в своем сегменте рынка. Это правило действовало и 100 лет...
Выбирая информационную систему для управления кадрами, каждый руководитель решает для себя один и тот же вопрос: приобретать дорогое комплексное решение или автоматизироват...
В многогранной деятельности "Паблик Рилейшнз" (ПР) по воздействию на состояние общественного мнения видное место занимают отношения между руководством корпорации и работник...
Коммуникации - это двусторонний поток информации. Занятые на фирме хотят понимания и признания со стороны руководства, того, чтобы к ним относились как к необходимой и знач...